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	<title>Kosa Buchfuehrungsservice</title>
	<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de</link>
	<description>Kosa Buchführungsservice</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Sep 2010 10:56:02 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Geldausgleich f&#252;r Jahresurlaub untersagt</title>
		<description>Der Europäische Gerichtshof  hat in einer aktuellen Entscheidung (Az.: C-124/05) den Urlaubsverzicht gegen Entgelt  untersagt.Nach der EU-Arbeitszeitrichtlinie müssen die EU-Mitgliedstaaten dafür sorgen, dass jeder Arbeitnehmer einen bezahlten Mindestjahresurlaub von vier Wochen erhält. Der Europäische Gerichtshof hat klargestellt, dass der bezahlte Mindestjahresurlaub außer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht durch ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=55</link>
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		<title>Fahrtenbuch</title>
		<description>Der BFH hat die Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch nochmal verschärft. Nicht nur, dass eine Excel-Tabelle unzulässig ist! Es dürfen auch keine losen Blätter mehr verwendet werden. Fahrtenbuch ist also wörtlich zu nehmen.
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		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=50</link>
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		<title>Grenzwert f&#252;r Ist-Besteuerung jetzt 250.000 Euro Umsatz</title>
		<description>Die Ist-Besteuerung hat für Sie den Vorteil, dass Sie die Umsatzsteuer*, die Sie einem Kunden in Rechnung stellen, erst dann an das Finanzamt abführen müssen, wenn der Kunde die Rechnung bezahlt hat.Freiberufler dürfen diese Regelung immer beanspruchen. Unternehmer sind nur begünstigt, wenn sie
bis 30.6.2006: bis 125.000 Euro Umsatz in 2005 erzielt ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=47</link>
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		<title>Betriebfeiern</title>
		<description>Führt ein Arbeitgeber pro Kalenderjahr mehr als zwei Betriebsveranstaltungen für denselben Kreis von Begünstigten durch, so wird ab der dritten Veranstaltung (steuerpflichtiger) Arbeitslohn zugewendet.Im Streitjahr führte der Kläger für seine Arbeitnehmer einen Betriebsausflug, eine Karnevalsfeier und eine Weihnachtsfeier durch. Außerdem veranstaltete der Kläger anlässlich des 10-jährigen Bestehens seines Unternehmens für ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=45</link>
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		<title>Ordnungsm&#228;&#223;igkeit eines Fahrtenbuchs</title>
		<description>Der BFH hat in zwei Fällen zu den Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch Stellung genommen. Demnach ist ein Fahrtenbuch neben einer vollständigen und fortlaufenden Aufzeichnung grundsätzlich nur dann ordnungsgemäß, wenn es zeitnah geführt worden ist und zu einem späteren Zeitpunkt nicht mehr ohne größeren Aufwand abgeändert werden kann (BFH vom ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=43</link>
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		<title>GmbH-Gesch&#228;ftsf&#252;hrer sind versicherungspflichtig!</title>
		<description>Bisher sozialversicherungsrechtlich befreite Gesellschafter-Geschäftsführer sollen in die Rentenkassen nachzahlen. Das Bundessozialgericht hält GmbH-Geschäftsführer für versicherungspflichtig. Soeben wurde im Falle eines Gesellschafter-Geschäftsführer, dass dieser scheinselbständig und damit auch rückwirkend in die Sozialversicherungspflicht eingeordnet wird. Viele der Gesellschafter-Geschäftsführer, die bisher keine Rentenbeiträge einzahlen mussten, müssen danach ab sofort zahlen, und das sogar ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=33</link>
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		<title>Fristlose K&#252;ndigung: Keine Weisungen mehr vom Arbeitgeber</title>
		<description>Hat ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin fristlos gekündigt, so endet damit sein Weisungsrecht ihr gegenüber. Hat die Mitarbeiterin zum Beispiel noch den Firmenwagen zurückzugeben, so darf ihr ehemaliger Chef ihr keinen Termin dafür vorschreiben, sondern hat sich um eine einvernehmliche Regelung zu bemühen. Er kann im Falle der Weigerung die Herausgabe ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=29</link>
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		<title>Erstattung der Aufwendungen Krankheit/Schwangerschaft/Mutterschaft</title>
		<description>Seit dem 1.1.2006 muss der Arbeitgeber bei bis zu 30 Beschäftigten auch für Angestellte Umlage 1 (Erstattung der Aufwendungen bei Krankheit) an die Krankenkassen zahlen. Dabei werden auch weiterhin Arbeitnehmer, die nicht vollbeschäftigt sind, mit den entsprechenden Faktoren kleiner als 1 berechnet. Öffentliche Arbeitgeber und ähnliche Institutionen nehmen nicht am ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=28</link>
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		<title>&#220;bergangsregelung zur neuen Beitragsf&#228;lligkeit gilt nicht f&#252;r alle Arbeitgeber</title>
		<description>Kaum war sie in Kraft, kam es schon zum Streit um die Übergangsregelung für die Januar-Sozialversicherungsbeiträge. Das Bundesversicherungsamt sorgt nun für Klarheit: Arbeitgeber, die bis Dezember 2005 die frühe, besondere Beitragsfälligkeit zu beachten hatten, dürfen die Übergangsregelung für den Januar-Beitrag nicht anwenden. Zunächst erschien alles eindeutig Aufgrund des Gesetzeswortlauts waren ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=20</link>
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		<title>Weitere &#196;nderungen im Sozialversicherungsrecht schon ab Juli 2006?</title>
		<description>Bereits im Koalitionsvertrag vereinbarte die Große Koalition Änderungen im Sozialversicherungsrecht. Ein aktuelles ministerielles Arbeitspapier für ein Artikelgesetz sieht die dafür erforderliche Änderung der Arbeitsentgelt-Verordnung (ArEV) bereits zum 1. Juli 2006 vor. So soll teilweise eine Beitragspflicht von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen kommen. Außerdem sollen ab 1. Juli die Pauschalabgaben auf ...</description>
		<link>http://www.kosa-buchfuehrungsservice.de/?p=12</link>
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